有忠有义，富贵荣华。不忠不义，照此莲花。 ——电影《黑社会一之龙城岁月》
我的好朋友小乐，前阵子回家相亲，和人家女孩子聊的特别好，后来聊到的了工作，小乐说自己是一名程序员，做IT方面的工作。
女孩子说，程序员好呀，沉稳可靠，简单纯粹，自己还挺喜欢程序员的。便又问小乐是做哪方面的工作。
小乐支支吾吾说自己是一名爬虫工程师。
女孩脸色一变，说自己还有点事，就先走了。
一直以来，很多人都对爬虫有误解，总是认为爬虫做的都是黑灰产。
造成这一客观印象的原因，部分原因是因为一些新闻夸张报道，扭曲事实，把爬虫妖魔化了。
但归根结底，主要是某些同行目无法纪，不干好事儿，给行业添了堵。
而除此之外，还有更可恶的，例如本期普法案例的男主角，就是端爬虫的碗，吃爬虫的饭，结果到头来还要砸爬虫的锅。
案情回顾
本案的被告倍通数据有限公司成立于2017年7月26日，经营范围为数据处理、数据调研、商业项目服务等。
大家都知道，这类型的公司基本都是需要爬虫技术做支持的，也通常设有爬虫相关的岗位。
正因如此，倍通数据通过外部招聘招到了本案的被告崔某，崔某将在管理岗上从事管理工作，主要的工作方向是负责公司爬虫平台的开发。
双方于2019年7月1日签订劳动合同，以及岗位协议书、保密协议书、员工手册等附件，倍通数据按照每月28125元向崔某支付工资。
至此都是正常的招聘流程，但事情很快就有了变故。
同年11月20日，仅仅过了小半年的时间，双方就不欢而散了。
具体原因不详，但双方最终通过协议解除了劳动合同，并做了如下约定：
- 倍通数据同意崔某协议解除劳动合同，并且支付被告解除合同经济补偿金21897元；
- 崔某工作期间涉及的商业秘密应当进行保密，否则应返还经济补偿金，若因此造成损失，应承担赔偿责任。
至此也算和平分手，但崔某却没遵守协议。